サステナビリティ社内ベンチャープログラム

概要：サステナビリティにおけるとリーダーシップや行動力を養う集中プログラムをクライアント社内で行います。

目的：サステナビリティのスキルを持った次世代のリーダーを育成し、企業をワンランク上のレベルへ導きます。

内容：8ヶ月間の対話型または対面型プログラムです。プログラムの内容は、3回のイントラプレナーシップ・ワークショップ、6回のプロジェクト・コーチング・セッション、ビジネスプラン・ピッチ準備ワークショップ、毎年開催されるOne Young Worldグローバル・サミットへの参加等です。

期待できる成果：企業向けのサステナビリティ観点で、将来のリーダーに必要なイノベーションのマインドセットとスキルを構築します。サステナビリティに関連した新たなビジネスチャンスを特定し、そのチャンスを掴むための戦略やイニシアチブを開発します。One Young World グローバルサミットを通じて、世界を舞台に活躍する変革者、経営幹部・思考的リーダーとのグローバルネットワークの機会が得られます。ビジネスプランとプロジェクト案を策定し、社内のエグゼクティブに提示し、開発・実行の可能性を探ります。

言語：英語